Join the team

Werken bij OAK

Wil jij je in één jaar ontwikkelen tot digital marketing consultant? Of wil jij je als ervaren marketeer inzetten om onze uitdagende organische groeiplannen voor A-merk klanten te realiseren? Kom dan werken bij OAK. Wij bieden je niet alleen enorm veel groeikansen, maar ook de allerleukste collega’s en een fijne werksfeer.

Waarom OAK?

Perks of the job

Sollicitatieprocedure

Waarom OAK:
5 redenen

01 FUN Werk moet leuk zijn. Daarom zorgen wij dat je jouw werk kunt doen in een relaxte sfeer. Wij bieden goede perks en de leukste collega’s. Oh, en daarnaast organiseren we ook nog eens héél veel leuke events het hele jaar door.
02 GROEIEN = KEY Jouw ontwikkeling staat centraal. Daarom organiseren we elke week trainingen om je zo snel mogelijk te laten groeien. Wil je zelf iets nieuws leren? Iets wat we nog niet eerder hebben gedaan? Wij helpen je graag om dit te realiseren.
03 IMPACT MAKEN SEO & Contentmarketing = extra leuk als je voor grote spelers mag werken. Impact creëren. Wij werken vaak in hybride teams, samen met allerlei experts om ons doel te bereiken. Kom maar door met die ambitieuze projecten voor A-merken.
04 WERKEN MET PRO'S Wij werken met de topexperts in het vak waaraan jij je kunt optrekken. Denk aan Sander Tamaëla, Roy Huiskes en Kevin Verleg. Daarnaast werk je elke dag met echte vakfanaten. Specialisten. Samen koesteren we liefde voor ons werk. We hebben er zin in!
05 START-UP MENTALITY We hebben de dynamiek en structuur van een startup. Move over hiërarchieën: geen formeel gedoe bij ons. Het resultaat? Een persoonlijke sfeer, ruimte voor experimenten en lekker efficiënt. En we zitten ook nog eens in start-up hub B. Amsterdam.

Ons DNA

Van rookies tot pro’s:

Bij OAK werken we met organic growth marketeers van alle niveaus. Wat ons bindt? Ambitie, data, véél gezelligheid, en een hart voor digital.

Zo ziet de samenstelling van het OAK DNA eruit:

Blackbelts

Oftewel seniors.
Zitten al 10+ jaar in het vak en adviseren onze klanten op strategisch niveau. Met behulp van hun ervaring weten we als team altijd goed, duurzaam werk neer te zetten. Migratie? Inspiratiesessie? Training? Koers voor lange termijn? We got this.

Bluebelts

Ervaren marketeers.
Werken samen met greenbelts op projecten en helpen met de begeleiding hiervan. Zij voeren de regie. Nieuwe technieken toepassen via voice? SEO workshop geven? Energie boost nodig? Let’s do it.

Greenbelts

Jonge talenten.
Starters die in ons 1-jarige SEO & Contentmarketing traineeship intern getraind worden, maar ook uitvoerend bij opdrachtgevers aan de slag gaan. Keyword analyse? Content optimaliseren? Technische aanpassingen? Kom maar door.

Werken in hybride teams

Als OAKers werken we vaak samen in hybride teams. Samen met onze opdrachtgevers en digital growth leads vanuit moederbedrijf NEWCRAFT.

Zo maken we samen onze ambitieuze projecten tot een succes.

Wat OAKers zeggen

Bas

Medior

Het traineeprogramma bood mij alle mogelijkheden die ik nodig had om mijn ambitie waar te maken; ik werk nu bij OAK als Bluebelt, waarbij ik mij gespecialiseerd heb tot SEO en Conversie-optimalisatiespecialist.

Sander

Senior

Het geeft enorm veel energie om 14 jaar SEO ervaring over te brengen op zo’n enthousiaste groep trainees!

Perks of the job

Competitief salaris & goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als trainee bij OAK leiden we je in één jaar tijd op tot specialist op het gebied van Organische groei, SEO & Contentmarketing. Samen met de leukste collega’s volg je wekelijks trainingen. Daarnaast werk je direct aan uitdagende opdrachten voor grote merken.

Gezelligheid! Denk aan vrijmibo’s, themafeestjes, ping pong tafels, jaarlijkse skitrips en meer!

Kantoor in B.Amsterdam: de grootste start-up hub van Europa met restaurant, sportschool en heerlijk dakterras!

Werken met A-merken. Direct aan de slag bij grote spelers zoals Gall&Gall en Praxis.

Aandacht en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek tijdens dit jaar waar jouw kracht & interesse ligt. 

Sollicitatie
Procedure

01 Online sollicitatie Jij stuurt ons je CV met een korte motivatie.
02 Telefonisch interview Zien wij een match op basis van je motivatie en CV, dan bellen we je voor een aantal vragen.
03 Kennismaking Zijn we beiden enthousiast, dan kom je naar ons kantoor voor een eerste kennismaking.
04 Case presentatie Als het eerste gesprek soepel verloopt, vragen we je om een case te presenteren en een blog te schrijven.
05 Aanbod Zijn we onder de indruk van je case? Top! Dan doen we je telefonisch een aanbod. Welcome aboard!

Get in touch

Meer weten over hoe wij samen fantastische resultaten kunnen behalen?

Contact